王远副院长首先对2011届毕业生就业工作作了总结报告。他指出，2011年就业工作在上级主管部门的正确领导下，在全院各系室的积极配合下，较好地完成了就业工作的各项任务，取得了较好的成绩。王院长在报告中回顾了2011年就业工作主要做法，指出了2011年就业工作中的不足和难题，并号召全院要认清形势，开拓思路，总结经验，知难而进，群策群力，创新就业方式，更新就业观念，力争2012年就业工作迈上新台阶。王院长还就我院2012年招聘会进行了详细说明，与会各处室老师纷纷表示要积极做好此次毕业生供需见面会的宣传、组织、动员工作，以确保此次招聘会的成功举办。

      会上，就业指导中心主任董光照宣读了《2012年就业工作实施意见》文件，对我院2012年就业工作作了详细的部署。文件明确了就业工作总体目标，健全了领导机构，确立了工作重心，同时对2012年就业工作提出了具体的要求：统一思想、提高认识、加强管理、落实责任；加大就业指导力度，转变毕业生就业观念，提升毕业生就业竞争力；积极拓宽就业渠道，为毕业生提供更多就业机会，提高就业率及就业质量；进一步加大实习实训基地的建设力度，实现以实训促就业；积极引导，大力推进毕业生面向基层就业；加强创业指导教育，鼓励大学毕业生自主创业；高度重视，切实做好就业困难毕业生就业帮扶工作；重视就业信息管理，按时上报及通报就业率；加强毕业生的安全教育管理工作；加大往届毕业生联系的力度，充分利用校友资源，拓宽毕业生就业渠道；加强毕业生就业工作研究和制度创新。

      扈涛院长在会上作了重要讲话。针对当前的就业形势，他提出以下几点意见：一、要深入贯彻落实《教育规划纲要》，创新人才培养模式，加强就业市场的分析，深层次研究学生结构，积极落实就业工作；二、加强领导，充分认识就业工作的重要性；三、转变观念，树立就业工作全员参与意识；四、落实责任，突出重点，抓细抓实。

      扈院长最后号召大家：2012年就业目标已经明确，就业任务繁重，形势不容乐观，要进一步认识就业工作的重要性和紧迫性，团结协作、振奋精神、层层动员，落实就业工作的实施意见，确保2012年就业任务圆满完成。